Nos actions
MOD embauche des personnes éloignées de l’emploi, rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles. Elle a pour but de mettre à disposition ces salarié·e·s auprès de ses client·e·s particuliers, collectivités, entreprises et associations.
Elle leur propose un parcours d’insertion par l’activité économique fondé sur une expérience de travail, une formation en situation de travail ainsi qu’un accompagnement individualisé avec un·e conseillèr·e en insertion socio-professionnelle.
Les salarié·e·s de MOD peuvent intervenir sur les communes se situant autour de Montbrison, Boën-sur-Lignon, Feurs et Montrond-les-Bains.
À travers des conventions de partenariats avec le Conseil Départemental et les communes de Panissières, Montbrison, Sury-le-Comtal, Saint Romain le Puy, Feurs et la communauté de communes Loire Forez Agglomération, MOD assure le rôle d’employeur pour des jeunes dans le cadre des chantiers éducatifs. Depuis plusieurs années, entre 80 et 90 jeunes du territoire bénéficient de ce dispositif.
Pour en savoir plus sur l’Insertion par l’Activité économique, cliquez ici.
Notre territoire
Nos objectifs
Être moteur de l’inclusion et à l’écoute des besoins du public en recherche d’emploi en tant qu’actrice économique du territoire.
Apporter un service de qualité à nos client·es : réactivité, professionnalisme, souplesse administrative.
Améliorer l’offre en continue grâce à la mise en place d’un système permettant l’évaluation de la qualité des services proposés en entreprise ou à domicile.
Rendre accessible et faciliter l’embauche de personnel. À ce titre, MOD est déclarée Service à la Personne et vous permet ainsi de bénéficier d’avantages fiscaux. Par ailleurs, en tant qu’association à but non lucratif, nos tarifs sont calculés au plus juste.
MOD EN CHIFFRE
* En moyenne par an.
31 000
Nombre d’heures mises à disposition *
100
Nombre de salarié·e·s accompagné·e·s par MOD *
85
Nombre de chantiers jeunes *
370
Nombre de clients *
19
Nombre d’équivalent temps plein *