Vous êtes en recherche d’emploi et avez des difficultés à convaincre un employeur de vous faire confiance malgré votre motivation,
Vous avez un parcours atypique, vous manquez d’expériences récentes ou de diplôme,
Certaines difficultés compliquent vos démarches de retour à l’emploi (santé, mobilité, maitrise de la langue française par exemple),
Vous êtes dans l’urgence financière,
Vous êtes sénior mais ne pouvez pas prétendre à vos droits à la retraite,
Vous ne savez pas comment chercher du travail et valoriser vos compétences,
Vous avez besoin de retrouver un rythme de travail pour reprendre confiance en vous et garder une dynamique positive…
Voici quelques exemples de situation de vie que MOD est habitué à gérer.
MOD n’est pas un employeur classique, c’est une association qui tient compte du parcours de chaque personne rencontrée.
MOD recrute des candidats, propose des missions de travail à temps partiel principalement, et accompagne ses salarié.es dans des démarches de retour à l’emploi ou à la formation.
MOD représente une transition vers autre chose, un tremplin.
N’hésitez pas à vous renseigner pour savoir si nous pouvons, ensemble, faire évoluer votre situation professionnelle !
Quels types de missions MOD peut vous proposer ?
Entretien des extérieurs
Tonte de pelouse,
Taille de haies et d’arbustes,
Ramassage des feuilles,
Débroussaillage,
Bêchage et plantations…
Entretien de locaux
Nettoyage des espaces de vie chez les particuliers,
Nettoyage des sanitaires et cuisine,
Nettoyage des vitres,
Rangement,
Repassage,
Nettoyage de locaux professionnels ou accueillant du public…
Déménagement et manutention
Aide au déménagement,
Chargement et déchargement de cartons, meubles, électroménagers,
Débarrassage de locaux, garage,
Manutention (montage, démontage de meubles),
Aide à l’organisation d’événements (montage et démontage de stands, chapiteaux, surveillance
barrière)…
Petits travaux de bricolage
Rafraichissement murs (détapissage, gros nettoyage),
Petits travaux de plâtrerie,
Ponçage boiseries, vernissage ou peinture,
Entretien de la maison (pose de tableaux, tringles…),
Petite maintenance de bâtiments…
Service – restauration
Préparation et aide à la prise des repas au domicile des particuliers,
Aide-cuisine au sein d’une équipe en restaurants,
Plonge, service en restaurants ou pour des événements privés,
En collectivités : aide à la préparation et au service des repas en établissements scolaires
Divers
Livraison de courses à domicile,
Accompagnement physique aux RDV et activités,
Garde d’enfants de plus de 3 ans au domicile des clients,
Mise sous enveloppes,
Préparation de documents,
Distribution de documents…
Bâtiments et travaux publics
Pose de bordures,
Aide pour pose de réseaux et canalisations,
Terrassement, petite maçonnerie,
Mise à la côte,
Approvisionnement chantiers,
Nettoyage chantiers…
Quelles conditions de travail ?
- Contrat à Durée Déterminée d’usage
- Maximum 24 mois chez MOD
- Temps de travail et emploi du temps variables : selon vos besoins, vos capacités, votre mobilité
- Salaire : SMIC horaire + congés payés
- Souvent travail seul, parfois en équipe
- Lieu de travail : autour de Montbrison, Boën-sur-Lignon, Feurs et Montrond-les-Bains
Quelles obligations ?
- Respecter le réglement intérieur
- Passer la visite médicale du travail
- Remplir et rendre les relevés d’heures signés chaque mois
- Participer obligatoirement aux RDV individuels de suivi de votre situation avec notre conseillère en insertion
- Continuer à vous actualiser sur le site de Pôle Emploi
- Déclarer et justifier toute absence courte ou longue
- Participer aux formations proposées dans le cadre de votre projet professionnel
Comment faire pour travailler chez MOD ?
La règle générale : participer à une réunion d’information collective à Montbrison.
Contactez nous pour connaitre la prochaine date, il y en a une par mois environ.
L’exception : vous habitez près de Feurs, Boën-sur-Lignon ou Montrond-les-Bains et ne
pouvez vraiment pas venir jusqu’à Montbrison, vous pouvez alors demander un RDV individuel.MOD accorde de l’importance à la motivation, aux savoir-être, et à la volonté du candidat à développer son autonomie et ses ressources pour améliorer sa situation.
Si, après avoir compris qui nous sommes et ce que nous vous proposons, vous vous sentez prêt à remettre le pied à l’étrier :
Remplir le dossier d’inscription (donné lors de la réunion) et réunir les documents demandés dans le dossier.
Prendre un RDV individuel pour rapporter votre dossier et rencontrer notre chargée de recrutement. Cette entrevue sera l’occasion de parler de votre parcours professionnel, de vos difficultés, vos compétences, de vos envies et projets.
Votre dossier est étudié par l’équipe.
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- S’il n’est pas validé, nous vous expliquons pourquoi et essayons de vous suggérer des pistes pour la suite de vos recherches.
- S’il est validé, bien joué ! Vous allez avoir accès à des missions de travail prochainement ! En attendant nos propositions, vous devez nous montrer votre motivation en nous tenant au courant de votre situation régulièrement. Dès qu’une possibilité de travail qui vous correspond se présentera, nous vous contacterons ! Soyez réactif et rapide pour nous répondre 🙂
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Venez à MOD signer votre contrat de travail et récupérer votre fiche d’heure, et c’est parti !
